Женщина на протяжении 13 лет состояла в трудовых отношениях, работая в офисе продаж одного из курортных комплексов Алтайского края в Красноярском крае. При этом северная надбавка 30 % к заработной плате, к премиям работодателем в нарушение законодательства, предусматривающего гарантии и компенсации для лиц, работающих в Красноярском крае, не начислялась и не выплачивалась. Подлежала перерасчету и компенсация за неиспользованный отпуск.
Гражданка обратилась в суд, который удовлетворил требования истца.
Судебный пристав-исполнитель отделения судебных приставов Смоленского района и г. Белокурихи ГУФССП России по Алтайскому краю уведомил руководство акционерного общества о возбуждении исполнительного производства и предупредил, что за неисполнение решения суда будут применены меры принудительного исполнения, в частности, привлечение к уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ (Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта).
В результате принятых мер денежные средства перечислены бывшей сотруднице в полном объеме. Права взыскателя на оплату труда восстановлены.